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《浅谈生产部分运行机制刷新》的心得体会
宣布时间: 2016-04-05 阅读次数: 3636 次
     3月11日,我院召开了生产部分运行机制刷新发动的大会,会上岑岭院长对生产部分运行机制刷新和职员调配计划作了说明并提出了要求 。刘绍清书记作了题为《浅谈生产部分运行机制刷新》的讲话,会后MG不朽情缘公司对刘书记讲话举行了认真学习,现将学习后的体会汇报如下:
     刘书记讲话主要分为两大部分:第一部分,剖析为什么我们要举行生产部分运行机制刷新 。以决议者的高度,划分从解决客户最体贴的产品质量和进度问题,提高我们院的焦点竞争力方面,从解决有活不肯干的问题,提升我院生产治理水平方面,从解决顺应未来强烈的市场竞争的问题,为我们改企转制做好准备方面,叙述刷新是要解决我院保存的现实问题,并且理论团结实例论证了刷新是为了设计院未来的生长、协谐和稳固所接纳的一项详细步伐 。第二部分,对治理团队,对专业手艺职员提出了期望和要求,自上而下、内外兼顾,周全、客观地剖析了治理团队起劲探索合适的治理模式,增强人才作育,重视手艺前进和立异,专业手艺职员头脑熟悉要到位,心态调解要到位,角色转换要到位 。
      这篇讲话一是回首,是对已往履历、教训的一个客观的总结,是对我院保存的问题多方位多角度的剖析 ;二是前瞻,周全、深入剖析我院现在面临的新形势、新政策、新挑战,都对刷新提出的新要求,怎样提升我院焦点竞争力,提升我院生产治理水平,为改企转制做好准备,刷新是现在我院迫切且必需举行的事情,刷新是为了设计院未来生长、协谐和稳固所接纳的一项详细步伐,刷新关乎到我院以后能否顺遂前行、能否生涯生长、能否走远,更关乎到我院每位职工切实的利益,以是,这篇讲话是顺势应时,切实落实后,必将给我院的生长增减焦点动力 。

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